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創(chuàng)新管理模式  激發(fā)班組動(dòng)能
來(lái)源:信息辦   作者:吳雯雯   發(fā)布時(shí)間:2022-11-14   閱讀次數(shù):1686次  

  激發(fā)員工內(nèi)生動(dòng)力,是激活班組“細(xì)胞”能量的根本保證。今年以來(lái),昊源公司在進(jìn)一步強(qiáng)化班組組織制度管理“硬實(shí)力”的同時(shí),創(chuàng)新班組管理模式,激發(fā)班組建設(shè)“智慧因子”,讓“小細(xì)胞”釋放“大能量”,“小手筆”繪出“大風(fēng)景”,助力公司高質(zhì)量發(fā)展。

  融入黨建文化打造“紅色”班組

  為實(shí)現(xiàn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同頻共振、共同提高,公司黨委堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,聚焦中心工作,以黨建深化融合為主線,將黨建的重要作用發(fā)揮到日常工作中,要求廣大黨員積極發(fā)揮模范帶頭作用,用紅色文化去浸潤(rùn)班組建設(shè),激活班組建設(shè)“活水”,主動(dòng)關(guān)注班組成員的思想動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)進(jìn)行引導(dǎo),對(duì)新員工和困難員工進(jìn)行幫扶。加強(qiáng)“黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗”創(chuàng)建,激發(fā)黨員履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀的內(nèi)在動(dòng)力,推進(jìn)班組隊(duì)伍整體提升,筑牢安全管理前沿防線,實(shí)現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作“雙促進(jìn)、雙提升”。

  發(fā)揚(yáng)勞模精神鑄造“特色”班組

  為進(jìn)一步激發(fā)班組爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)動(dòng)力,公司以勞模、工匠精神帶動(dòng)員工積極投入到班組建設(shè)中,制作“青年崗位能手”“三八紅旗手”“年度先進(jìn)”展版,為發(fā)揚(yáng)工匠精神搭建平臺(tái),形成以先進(jìn)、模范精神促進(jìn)班組建設(shè),號(hào)召全體干部員工以先進(jìn)為標(biāo)桿,不斷提升自身專(zhuān)業(yè)技能和素質(zhì),將模范精神化作實(shí)實(shí)在在的動(dòng)力,打造出獨(dú)具特色的班組安全文化,有效促進(jìn)公司安全生產(chǎn)常態(tài)化。

  集聚發(fā)展動(dòng)能建造“創(chuàng)新 ”班組

  創(chuàng)新無(wú)大小,能用就是寶。公司立足生產(chǎn)實(shí)際,堅(jiān)持以創(chuàng)新思想為指導(dǎo),持續(xù)開(kāi)展 “小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議”的征集活動(dòng),不斷激發(fā)員工創(chuàng)新的積極性。

  公司還在掌握技術(shù)的基礎(chǔ)上,進(jìn)行設(shè)備、工藝的革新改造,不斷提高工藝水平,改進(jìn)設(shè)備性能,以達(dá)到降低消耗、增加效益、提高效率、促進(jìn)安全生產(chǎn);對(duì)優(yōu)秀創(chuàng)新成果進(jìn)行評(píng)選、獎(jiǎng)勵(lì),讓班組建設(shè)的行為趨向落到實(shí)處,為公司發(fā)展戰(zhàn)略、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、挖潛增收和修舊利廢等方面獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

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