為發(fā)揮青年員工在企業(yè)安全生產(chǎn)中的作用，營造安全生產(chǎn)氛圍，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)水平不斷提高，安徽昊源集團(tuán)阜南新天公司在車間班組中深入開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動。
　　    在開展的“青年安全示范崗”創(chuàng)建活動中，公司緊緊圍繞“安全發(fā)展，青年當(dāng)先”這個(gè)主題，以安全生產(chǎn)示范為導(dǎo)向，以安全教育、安全技能培訓(xùn)、安全監(jiān)督為內(nèi)容，以確保安全生產(chǎn)為目的，進(jìn)一步落實(shí)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全生產(chǎn)自我約束機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，提高青年員工的安全素質(zhì)。
        一是加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育。組織青工認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)知識和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，通過印發(fā)安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)資料，懸掛安全警示牌和安全標(biāo)語、開展事故反思活動等形式，提高青年員工對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)員工投身安全生產(chǎn)實(shí)踐的自覺性；
        二是開展安全技能培訓(xùn)。通過舉辦安全生產(chǎn)知識講座和事故應(yīng)急演練、崗位危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練等為主要內(nèi)容的崗位練兵、技術(shù)比武活動，幫助青工掌握安全生產(chǎn)操作技能，提高青工處理突發(fā)事故的能力；
        三是強(qiáng)化安全監(jiān)督管理。通過完善安全生產(chǎn)管理制度，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，制定安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲措施，將安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到每個(gè)人身上，增強(qiáng)青年員工的安全生產(chǎn)責(zé)任感和緊迫感；
四是開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動。舉辦安全生產(chǎn)知識競賽、“安全在我心中”演講會、團(tuán)員身邊無事故和安全生產(chǎn)合理化建議活動等，組織青年員工為企業(yè)安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。同時(shí)，圍繞安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，組織青年員工開展技術(shù)攻關(guān)，推廣運(yùn)用新技術(shù)，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平不斷提高。（昊源新天 冷樹超）