12月18日，晉煤集團(tuán)工會(huì)召開第五屆五次全委（擴(kuò)大）會(huì)議，總結(jié)回顧2012年工會(huì)工作，安排部署2013年工會(huì)工作，并表彰工會(huì)系統(tǒng)2012年度先進(jìn)集體和個(gè)人。
        晉煤集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席張虎龍出席。52名工會(huì)委員參加。
        張虎龍指出，各級(jí)工會(huì)組織、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部要深入貫徹落實(shí)十八大精神，用十八大精神指導(dǎo)工會(huì)工作的開展。全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)十八大報(bào)告，就是要結(jié)合工會(huì)實(shí)際，通過(guò)創(chuàng)建“五型工會(huì)”中的學(xué)習(xí)型工會(huì)，深刻領(lǐng)會(huì)十八大報(bào)告中關(guān)系人民群眾切身利益的理念，全心全意為職工服務(wù)。要結(jié)合工會(huì)實(shí)際，了解工會(huì)為何是社會(huì)重要力量，國(guó)企工會(huì)如何發(fā)揮作用等一系列命題，為今后工作打下基礎(chǔ)。同時(shí)，要轉(zhuǎn)變工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)，提高工作執(zhí)行力，真務(wù)實(shí)、戒浮夸。
        張虎龍要求，各級(jí)工會(huì)組織要積極構(gòu)建信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，發(fā)揮平臺(tái)的便捷化、規(guī)范化作用，幫助工作開展。要分段逐級(jí)推動(dòng)企務(wù)公開，建立企務(wù)公開平臺(tái)，讓企業(yè)決策等事務(wù)在陽(yáng)光下運(yùn)作。要切合實(shí)際建設(shè)完善工會(huì)各項(xiàng)制度，并實(shí)施落實(shí)到位。要開展好無(wú)紙化辦公、辦好工會(huì)門戶網(wǎng)站等各項(xiàng)工作，真正使之完善。工會(huì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)精神，掌握中國(guó)共產(chǎn)黨歷史等各類知識(shí)，全面提升素質(zhì)。
        張虎龍指出，2013年，各級(jí)工會(huì)組織要在上級(jí)工會(huì)和集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞企業(yè)發(fā)展大局，堅(jiān)持不懈地搞好工會(huì)工作。要進(jìn)一步提高工會(huì)系統(tǒng)隊(duì)伍工作水平，適應(yīng)當(dāng)前發(fā)展形勢(shì)和企業(yè)內(nèi)部改革。要進(jìn)一步搞好班組建設(shè)，提高班組長(zhǎng)素質(zhì)，奠定基層基礎(chǔ)工作。要進(jìn)一步扎實(shí)為職工辦好事，通過(guò)每年的十件實(shí)事，解決職工面對(duì)的難題。要進(jìn)一步化解矛盾、解疑釋惑，推動(dòng)各項(xiàng)工作開展。要進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)班子建設(shè)，團(tuán)結(jié)班子創(chuàng)新開展工作，凝心聚力謀發(fā)展。要進(jìn)一步完善各類規(guī)章制度，依靠規(guī)章制度辦事，堅(jiān)持崗位責(zé)任制，打造和諧工會(huì)、有作為的工會(huì)。
        會(huì)議對(duì)2012年工會(huì)工作進(jìn)行回顧，對(duì)2013年工會(huì)工作安排部署，并宣讀晉煤集團(tuán)工會(huì)2012年度“雙先“表彰決定，為獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人頒獎(jiǎng)。
        會(huì)議審議并通過(guò)晉煤集團(tuán)工會(huì)五屆五次全委（擴(kuò)大）會(huì)議工作報(bào)告等有關(guān)議案。